部下の失敗は上司の責任、監督者もまた然り
部下の手柄を自分のものにしてしまう上司や、自分の失敗を部下に押し付ける上司がよくドラマや小説に登場しますが、現実はどうなのでしょうか？ 組織で仕事をしているからこそ、上司や監督者は責任をとるために存在します … 続きを読む →
外でのアンケート調査がリアルタイムに集計できる時代
仁愛女子短期大学の研究室で地元のショッピングモールと共同研究事業を実施しています。自分が住んでいる町にあるショッピングモールであり、相方もよく買い物に行く場所だけに、本当に地元感たっぷりなのですが、大学とコラボさせていた … 続きを読む →
授業にリアリティはどこまで必要？ – 環境が学習に与える影響
福井大学の大学院にMOT(Management of Technology)というコースがあり、そこでマーケティング論を担当しています。様々な専攻から普段は顔を合わさない学生同士が集まってくる授業ではありますが、海外のM … 続きを読む →
自発的に動き出すためのメカニズムは？
後期に入って、今年も福井大学大学院で実施しているＭＯＴ（Management of Technology）マーケティング論の講義が始まりました。 国立大学の大学院生なので、受講している学生の年齢も２３～２４ … 続きを読む →
継続することの大切さを教えてくれる手紙
週末にこんな素敵な葉書を頂きました。 福井の方々の間ではかなり有名な益茂証券の益永会長からのお手紙です！ いままでも新聞やメディアに紹介されると、その内容を踏まえて名前で歌を詠ん … 続きを読む →
決して見ないでください！ – あなたにとって驚きの事実があるかもしれません。
最近、テレビCMで大活躍の昔話の主人公。 桃太郎や金太郎、浦島太郎やかぐや姫が大活躍ですが、、、＾＾ 浦島太郎のお話の中で、竜宮城にいった彼は戻るときに乙姫様に玉手箱をもらいます。ただし、その … 続きを読む →
学祭から学ぶ – 行列ができる焼き鳥屋のマーケティング（最終回）
１回飛んでしまいましたが、今回が最終回。 大学祭でアドバイスした焼き鳥屋のお話です。（「その１」から読まれる方はこちら、「その２」から読まれる方はこちら。） 前回の最後で書いた展開ですが、実は「え！！！」と … 続きを読む →
大学と地域のショッピングモールが共同研究！
昨日の福井放送（FBC）のニュースをご覧の方はご存じかもしれませんが、仁愛女子短期大学の澤崎研究室（ゼミ）にて、地元のショッピングモールと共同研究事業を実施することになりました。 … 続きを読む →
学祭から学ぶ – 行列ができる焼き鳥屋のマーケティング（その２）
前回の記事で、儲かる焼き鳥屋のアドバイスの経緯を書きましたが、学生は当初どう考えていて、実際にどんなアドバイスをしたのかを説明したいと思います（前回の記事から読まれる方はこちらから）。 まずお店として焼き鳥 … 続きを読む →
学祭から学ぶ – 行列ができる焼き鳥屋のマーケティング（その１）
大学祭のシーズンもほぼ終了しましたね。 自分のいる大学でも、学生たちがお店をがんばって出店していましたが、大学祭の１週間ほど前に１回生の３人の学生が私の研究室を訪ねてきました。 おそらく誰かか … 続きを読む →
比べてみると見えてくるものもある
少し小高い場所から、福井市の中心市街地の写真を撮るのが好きで、たまにFacebookなどにアップしていますが、不定期とはいいながら年に１回ほど同じ場所から写真を撮り続けると微妙な違いも見えてきます。 この写 … 続きを読む →
おせち料理の撮影風景をタイムラプス動画で公開中！
おせちの注文があちこちで聞かれる季節になってきました。 うちは田舎なので、そんな豪勢なおせちを買ってきて・・・ということもなく、お家で田舎おせちをお正月にいただく程度だったのですが、ここ何年かは織田のお惣菜 … 続きを読む →
こんな発想の転換もビジネスには大事
先日、地区のお祭りに関する記事を書きましたが、その祭の時、最後に抽選会がありました。 昔、ニンテンドーＤＳとか当たったこともありましたが、今年は大したものもあたらず、、、と思っていたら、隣の方が面白いものを … 続きを読む →
研修と人事アセスメントの関係を考える
ここ４週間ほど、毎週、ある企業にお邪魔して研修関連のコンサルティングをさせていただいていました。 詳細は守秘義務にもあたるので書けませんが、企業研修について私も学ぶことが多かった研修コンサルティングとなりま … 続きを読む →
温故知新 – 昔から祭は「絆」発生システム
日曜日は地元の地区のお祭りでした。 お祭りというと夏にやるところも多いと聞きますが、このあたりは稲作農家が多く、昔から大きな祭といえば秋祭り。秋の恵みを神様に感謝する収穫祭という意味があるので、この１０月三 … 続きを読む →