働き方改革物語02 – グループウェアで社内情報共有!
※この物語はフィクションです。 前回、裁量労働制を取り入れたウマシカ商事ですが、次なる改革は社内情報共有と、ムダの徹底排除ということで、早速、グループウェアを導入しました。 これまで、ウマシカ … 続きを読む →
ビジネス&コミュニケーションを考える – sawazaki communication network
※この物語はフィクションです。 前回、裁量労働制を取り入れたウマシカ商事ですが、次なる改革は社内情報共有と、ムダの徹底排除ということで、早速、グループウェアを導入しました。 これまで、ウマシカ … 続きを読む →