人が何か行動をおこす時には何らかの理由があります。
本能に従った行動であれば理由はないのかもしれませんが、それ以外の行動には何らかの動機付けがあります。
この動機付けを「モチベーション - motivation」といいますが、学習、仕事、グループワーク等で必ず出てくる課題が、モチベーションをいかに高めるか。
同じことをしても、モチベーションが高いのと低いのではその成果に大きな差が生まれます。逆に、モチベーションを上手に上げることができれば、その課題(勉強、仕事を問わず)は半ば成功したようなものだと思います。
そして、様々なマネジメントの教科書がモチベーションの高め方について書いていますが、これで完璧!という解はないというのが個人的な感想です。
今日は何となくそんなことを考えてしまいました。
そんなのあたりまえだ、と言われそうですが。。。