パワーポイントで授業動画を簡単に作ろう! Office2019で簡単動画作成

新型コロナウイルスの影響で、ほとんどの教育機関は休校(休講)になっています。こうした中、オンライン授業に切り替える大学も増えてきました。   いずれ、高校、中学、そして小学校でもビデオ授業の需要が高まってくると … 続きを読む →

仕方なく遠隔授業、じゃなく、オンラインだからこそ出来ること!

ここ何週間か、授業の遠隔授業(オンライン化)について準備しているわけですが、大学全体としてどうするかという全体的な方針は、私のような末端の教員にはなかなか伝わってこないので、少しでも教育の質を上げようと、ひとり淡々と試行 … 続きを読む →

オンライン授業はまず「やる」が大事 – 教育を止めない!

オンライン授業にするために、休校中の大学で学生たちとのコミュニケーションづくりに試行錯誤を重ねて1週間。本日4月15日(水)に、とりあえず第1回目のゼミのオンラインミーティングなるものを学生たちと実施しました。 &nbs … 続きを読む →

Webカメラがどこにも売っていない!場合の代替方法

新型コロナウイルスの影響で大学の授業開始がずれ込む中、ようやく私の所属する大学でも全学的にオンライン授業にしないといけないという雰囲気になってきましたが、オンラインでリアルタイムにビデオ授業(ZoomやSkypeなど)を … 続きを読む →

オンラインでもコミュニティを作るところからスタート

前回は、とりあえず、授業にもいろいろあるよね、、、というところからスタートした記事(前回の記事はこちらから)を書きましたが、グループワークでも発表でも、オンライン独自のやり方・考え方で組み立て直さないといけないと思ったわ … 続きを読む →

オンラインで授業や講座をするのに感じた色々

中国武漢に端を発した新型コロナウイルスで、緊急事態宣言が出されることがほぼ確実(もう出てる?これを書いたのが7日昼だったのですが、公開8日現在では出されてますね。)ですが、多くの大学では都市封鎖の前に早々と大学封鎖をして … 続きを読む →

公開ゼミナール in 首都大学東京

  仁愛女子短期大学 澤崎研究室(福井県福井市)と首都大学東京 野田満先生による公開ゼミを開催します。本研究室では、これまでも、福井大学との共同プロジェクト、早稲田大学との学術交流会等を開催しており、地域活性化 … 続きを読む →

ネパールで学んだ地域活動実践の意義

昨年2017年2月にネパールに行きました。     本当はその時のことをいろいろとブログに書き綴らないと、、、と思っていたのですが、あっという間に時間は過ぎて、もうすぐ1年。   ネパールに … 続きを読む →

すぐ役に立つ知識は、すぐに役立たなくなる

最近、大学で授業をしているとお説教したくなる衝動にかられることが多くなってきましたが、歳をとったからでしょうか。。。   最近の学生は・・・とか言い出すと、本当に自分が若くないことを認めているようでさみしくもあ … 続きを読む →

達成感は努力を積み重ねた結果生まれる

8月に自分のゼミ生と、福井市、ふくい市民国際交流協会、福井大学国際地域学部の学生がいっしょになって「多文化祭」というイベントを実施しました。   福井市総合ボランティアセンターが企画したボランティアアカデミー( … 続きを読む →

昨年の授業は今の就活にとっても役に立ってます。

  このブログのタイトル、短大で教えている今就活中の2回生の学生から発せられた言葉。   実際はもっとラフに 「あの授業で習ったことめっちゃつかえるわ~~」って感じでしたが^^;   学生い … 続きを読む →

蓋然性と可能性の違い

最近、政治家の方々がテレビや新聞のインタビュー欄をにぎわせていますが、ここ1週間よく耳にする言葉に「蓋然性(がいぜんせい)」という言葉があります。   おそらく、多くの方はあまり耳慣れない言葉だと思いますが、辞 … 続きを読む →

自分の足跡を残すことの大切さ

久しぶりのブログの更新となりました。   2月は全く記事を書いてこなかったので、すっぽりと抜けてしまった感じです。   しかし、だからこそ感じるのは記録を残すことの大事さ。   学生の卒業研 … 続きを読む →

二人の若いスタッフ。どちらを採用したいですか?

あるところに2人の新人サラリーマンがいました。   仮に、鈴木さんと佐藤さんとしましょう。 (日本で最もメジャーな2つの苗字に登場してもらいました。)   鈴木さんの場合 鈴木さんは大学時代、アルバイ … 続きを読む →

学歴社会なら就活には大学の成績をもっと活用すべき

大学生の就職活動の時期が8月になったり6月になったりと、その時期についてはニュースになることが多い昨今。これって実は日本だけの慣行だと言われています。   ほとんどの企業が新卒採用であり、そこから終身雇用という … 続きを読む →